A Meta está a despedir-se dos seus colaboradores Muitos trabalhadores não gostam da deriva conservadora que a empresa tem assumido

Há algum tempo que os líderes das grandes empresas tecnológicas têm vindo a alinhar-se abertamente — e às vezes surpreendentemente — com a administração de Donald Trump. O alinhamento com a visão do novo Presidente dos Estados Unidos parece ter um objetivo claro: por um lado, impedir que certas decisões políticas tenham repercussões negativas nas big techs, como um possível endurecimento dos regulamentos da concorrência; por outro lado, ganhar vantagens com medidas que Trump provavelmente introduzirá em vários setores. Esta não é uma jogada óbvia, dado que muitos empresários proeminentes — de Elon Musk a Jeff Bezos e Mark Zuckerberg — tiveram relações difíceis com o presidente recém-eleito no passado. Trump, por exemplo, tem frequentemente atacado grandes plataformas, acusando-as de encorajar uma forma excessivamente rígida de moderação de conteúdo contra utilizadores com visões conservadoras. Entre as empresas mais criticadas pelo líder republicano estava a própria Meta. No entanto, recentemente, Zuckerberg tem estado entre os que mais se esforçaram para entrar nas boas graças do presidente eleito. O fundador do Facebook admitiu mesmo que lamenta algumas das suas posições passadas sobre a gestão de conteúdos e afirmou que nem sempre considerou a remoção de certos posts relacionados com a Covid-19 apropriada.

Por esta razão, a recente decisão de Zuckerberg de fazer alterações substanciais nas políticas de moderação de conteúdo da Meta não surpreendeu os especialistas. A alteração mais significativa prende-se com a eliminação de um programa que visa limitar a disseminação de fake news nas redes sociais da empresa. Introduzido em 2016, o projeto envolveu o trabalho com organizações jornalísticas e fact-checkers independentes para verificar a exatidão de certas notícias. A partir de agora, no entanto, a Meta vai usar ferramentas semelhantes às empregadas pelo X, onde a desinformação tem sido generalizada há muito tempo — algo que levou muitos utilizadores e organizações a abandonar a plataforma. Zuckerberg afirmou que tomou esta decisão para proteger melhor a liberdade de expressão, mas muitos acreditam que a medida é principalmente uma tentativa de alinhamento com a retórica do novo presidente dos EUA. O New York Times descreveu a situação como “um sinal claro de como a empresa está a reposicionar-se à luz da administração Trump”. A recente nomeação de Joel Kaplan, executivo da Meta com ligações ao Partido Republicano, como novo chefe de política global da empresa, juntamente com a adição de Dana White — também intimamente ligada a Trump — ao conselho de administração, alimenta ainda mais essas suspeitas.

Como os Meta Colaboradores Estão a Responder

Recentemente, Zuckerberg, numa comunicação aos colaboradores da Meta, defendeu a crescente proximidade da empresa com a Casa Branca. “Quero ser claro, depois de muitos anos, temos agora a oportunidade de ter uma parceria produtiva com o governo dos EUA. Vamos aproveitá-la”, disse o fundador do Facebook, chamando a estratégia da empresa de “a certa”. “O governo pode opor-se ativamente a si, tentando ser um obstáculo e criando atrito, ou pode tentar ajudá-lo removendo obstáculos”. Demonstrando que muitos funcionários da Meta não concordam com o reposicionamento da empresa, as declarações privadas de Zuckerberg vazaram imediatamente para a imprensa dos EUA e posteriormente recolhidas por vários meios de comunicação em todo o mundo. Escusado será dizer que a empresa não estava satisfeita, especialmente porque, até há pouco tempo, a nova simpatia de Zuckerberg por Trump era subtil, ao passo que agora é evidente pelas suas palavras. A Meta afirmou que os responsáveis pela fuga serão disparados. No entanto, casos como este têm vindo a aumentar desde que a empresa começou a “aconchegar-se” à Casa Branca, sendo possível que o número crescente de fugas de funcionários seja uma forma de expressar desaprovação às escolhas de liderança da Meta.