Technische Institute sind der Schlüssel zur Rettung von Made in Italy Bildung, Beschäftigung und Industrie: Das vergessene Thema der italienischen Mode

Die Hoffnung für die italienische Fertigung liegt nicht in den Aussagen des Ministeriums, sondern in der Handwerkskunst, die aus Know-how bürgerlichen Stolz macht. Dies ist die Mission von ITS TAM in Biella, das Techniker für die Textil- und Strickwarenindustrie durch kostenlose Kurse ausbildet, die durch europäische Programme finanziert werden, um eine immer offensichtlichere Lücke zwischen Angebot und Nachfrage nach qualifizierten Arbeitskräften zu schließen. Von Ermittlungen wegen Unteraufträgen bis hin zu TikTok-Videos, die den Missbrauch von Arbeitern im Bezirk Prato zeigen, haben wir Fälle gesehen, die sich wie ein Lauffeuer verbreitet haben. Aber es gibt Hoffnung. Das Problem ist komplex, aber zwei Hauptaspekte helfen dabei, es besser zu formulieren.

Das erste ist historisch: Das Konzept „Made in Italy“ wurde als amerikanische Erfindung geboren, um unser Land als Marke wiederzubeleben. Es funktionierte dreißig Jahre lang, bis zwischen Mitte und Ende der 1990er Jahre Joint Ventures, Vereinbarungen zwischen italienischen und ausländischen Unternehmen, auftauchten. Für Unternehmer bedeuteten sie enorme Gewinne, für ihre Erben jedoch eine ungewisse Zukunft. Ganze Bezirke und ihre besten Arbeiter wurden jahrelang nach Asien und in andere Billiglohnländer geschickt, um Fähigkeiten, Qualitätsstandards und sogar Maschinen zu übertragen. Von da an verlagerte sich die Produktion zunehmend ins Ausland: geringere Kosten, aber der Verlust des alten Know-hows, und das „Made in Italy“ verlor allmählich an Substanz.

Die zweite ist kultureller Natur: die Loslösung der jüngeren Generationen von den Rollen in der Fabrik. Der kreative Mythos hat diejenigen, die entwerfen, von denen, die produzieren, getrennt, was zu einer tiefen Kluft zwischen Handwerkern und Designern geführt hat. Das verzerrte Narrativ über Produktionsunternehmen, die oft in Provinzgebieten angesiedelt sind und als graue, traurige Fabriken dargestellt werden, hat viele junge Menschen an private Modeuniversitäten gedrängt, wo sie sich auf Imagearbeit konzentrieren, die auch im industriellen Bereich Folgen hat, oft in abstrakten Studiengängen, die von der Realität eines ohnehin schon erschöpften kreativen Arbeitsmarktes abgekoppelt sind. Das hat uns vergessen lassen, dass das, was „Made in Italy“ ist, erst dann beginnt, wenn Textilunternehmen in einen engen Dialog mit italienischen Kreativen treten.

Doch nicht alle italienischen Bezirke sind gescheitert. Einige, wie das Textilviertel von Biella, ziehen jedes Jahr Menschen aus der ganzen Welt an, die mehr über Textilien, die dahinter stehenden industriellen Prozesse und Geschäftsmodelle erfahren möchten. Diese Region vereint, wie alle italienischen Industriegebiete, Natur und Arbeit. Giganten wie Ermenegildo Zegna, Piacenza und viele andere Wollfabriken, die immer noch einige der besten Wollstoffe der Welt herstellen, haben hier ihre Wurzeln. Aber nicht nur das, diese Gegend hat auch Figuren hervorgebracht, die zu Legenden des wahren Made in Italy wurden.

Allen voran Nino Cerruti, der mit zwanzig Jahren den Lanificio F.lli Cerruti erbte, der erst 2022 in italienischen Besitz zurückkehrte, wie Il Sole 24 Ore berichtete. Herr Nino und andere wie er haben bewiesen, dass man die ganze Welt beeinflussen kann, angefangen von den piemontesischen Bergen aus, von Orten aus, die anscheinend nur darauf ausgelegt sind, nach innen zu schauen. Diese Lektion machen sich die italienischen technischen Institute zu eigen und erzielen hervorragende Ergebnisse, insbesondere in Regionen mit starken Industriegebieten. Heute suchen produzierende Unternehmen nach jungen Leuten, die bereit sind, wieder ins Spiel einzusteigen. Einerseits müssen sich Unternehmen modernisieren, andererseits laufen sie ohne neue Generationen Gefahr, zu verschwinden. Venetien, Piemont, die Lombardei, Emilia, Apulien, Umbrien, Kampanien und die Marken sind nach wie vor die wichtigsten Knotenpunkte, Regionen, die seit Jahrzehnten weltweit beneidet werden.

Paola Fini, Dozentin für Projektmanagement, Finanzbildung und Marketing an der TAM Biella, betont, wie wichtig es ist, auch wirtschaftliche Fragen anzugehen. Das Interesse junger Menschen ist groß. Für sie darf die Herstellung nicht bei der Handwerkskunst aufhören; dazu gehört auch die Fähigkeit, die wirtschaftlichen und organisatorischen Prozesse zu verstehen, die sie unterstützen. Nur so werden zukünftige Fachkräfte in der Lage sein, sich in einem Sektor zurechtzufinden, der nicht nur geschickte Hände, sondern auch Köpfe erfordert, die in der Lage sind, Ressourcen und Verantwortlichkeiten zu verwalten.

Diese Vision teilt Mirco Giansetti, TAM-Mitarbeiter und CEO von T.C.P. Engineering, der auf eine wichtige Zahl hinweist: Bis 2035 wird die europäische Textilindustrie über 600.000 neue Fachkräfte benötigen, von denen viele über Fähigkeiten in den Bereichen Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Prozessmanagement verfügen. Das Problem ist, dass heute zu wenige junge Menschen technische und berufliche Wege wählen und das Risiko eingehen, viele Stellen unbesetzt zu lassen. Es ist ein Ungleichgewicht, das für die Zukunft von Made in Italy entscheidend werden könnte.

Für Giansetti besteht die Aufgabe von ITS darin, das Interesse an diesen Berufen wieder zu wecken und den Schülern zu zeigen, was hinter jedem Kleidungsstück steckt, von der Erforschung neuer Fasern bis hin zu nachhaltiger Chemie, von der Qualitätskontrolle bis hin zum Produktionsprozessmanagement. Es gibt jedoch ein positives Zeichen: In den letzten Jahren ist dank Orientierungsprojekten und dem zunehmenden Fokus auf Nachhaltigkeit ein erneutes Interesse an technischen Disziplinen entstanden.