Moda italiana precisa de 75 mil novos profissionais Isso foi discutido em Roma durante o Dia de Altagamma 2024
A escassez de talento nos setores da manufatura de luxo surgiu fortemente durante a Giornata Altagamma 2024, realizada ontem em Roma, que contou com a participação de figuras de destaque como o ministro das Empresas e Made in Italy, Adolfo Urso, e o Embaixador Mario Vattani, comissário-geral para a Expo 2025 Osaka. A Fundação Altagamma, em colaboração com a Unioncamere, apresentou dados alarmantes sobre o emprego e as previsões profissionais em Itália para o período de 2024 a 2028. Cerca de 276.000 pessoas estão a ser procuradas nos setores do Motor, Alimentação, Hotelaria, Moda e Design, com as empresas a estimar dificuldades em encontrar pessoal em 50% dos casos, apesar de uma taxa de desemprego juvenil em torno dos 20%. A moda, o carro-chefe do made in Italy, exige 75.000 novos profissionais até 2028, com um total estimado de 483.000 funcionários. Apesar da procura crescente, as empresas de moda relatam dificuldades em encontrar pessoal qualificado em 47,5% dos casos. A falta de candidatos adequados constitui uma ameaça à continuidade e inovação de um setor que sempre se apoiou na qualidade artesanal e criativa italiana.
Matteo Lunelli, Presidente da Altagamma, enfatizou a urgência da formação de novos talentos: “À luz da necessidade de emprego de 276.000 perfis nos próximos cinco anos, a formação de novos talentos deve ser uma prioridade para todo o setor manufatureiro italiano, [...]. O objetivo comum das Empresas, Associações, e Instituições deve ser o de construir um ecossistema virtuoso em que o trabalho de fabrico se torne uma ambição para os jovens e onde o sistema educativo seja capaz de assegurar as competências certas e soft skills”. A necessidade de novos profissionais diz respeito não só à moda mas a todos os setores do Made in Italy. Os números são claros: para o setor automóvel são necessárias 80.000 unidades, com uma estimativa de 752.000 funcionários até 2028; no setor alimentar, são necessárias 60 mil, com uma estimativa de 495.000 funcionários nos próximos quatro anos; no setor da hotelaria são necessárias 32.000 unidades, com uma estimativa de 230.000 funcionários e outras 29.000 na área do design, com uma estimativa de 240.000 funcionários até 2028. Também nestes outros setores, as empresas enfrentam dificuldades em encontrar o pessoal necessário, com dificuldade em encontrar talentos atingindo até 57% dos casos na área do design, 55,9% no setor automóvel e 47,7% no setor hoteleiro.
