Como é que a moda pode compensar a falta de alfaiates? Poucas pessoas hoje em dia sabem usar uma máquina de costura

O sistema de moda está a sofrer cada vez mais com a escassez — entre outros — de alfaiates, bordadeiras, modeladores e prototipistas — todas figuras essenciais no processo de criação de vestuário. As pessoas que podem usar corretamente uma máquina de costura, ou fazê-lo manualmente com os padrões exigidos, são agora raras, em parte porque são técnicas muito complexas — e aprendê-las requer anos de formação e prática. No entanto, o volume de negócios geracional só ocorreu em pequena medida. A razão não é apenas cultural. Embora seja verdade que — em geral, mas especialmente na moda — há menos profissionais capazes de trabalhar tecnicamente, os próprios processos de produção mudaram. Em comparação com o passado, a produção de vestuário está cada vez mais industrializada, e muitas vezes terceirizada para empresas externas. Com a ascensão do fast fashion, a tradição da alfaiataria artesanal tem vindo a diminuir gradualmente, tal como a formação de novos talentos, o que tem mesmo posto em causa a sustentabilidade económica de alguns negócios.

No entanto, a escassez de pessoal afeta principalmente as profissões que trabalham dentro de casas de moda individuais, criando protótipos e amostras. O processo de concepção e criação de uma peça de vestuário envolve não só alfaiates mas também prototipistas e modeladores, entre outros. Enquanto os alfaiates são responsáveis pela montagem final da peça, os prototipistas supervisionam a criação de peças a partir dos esboços dos designers. Já os modeladores criam os templates, que são as peças de tecido que vão formar a própria peça de vestuário. Todas essas figuras precisam ter um conhecimento profundo dos materiais, técnicas de costura e modelagem. É este know-how que permite a criação e produção final de protótipos, sendo cada vez mais raro encontrá-lo entre os jovens.

O que pode o sistema de moda fazer para resolver este problema?

Em geral, as trocas técnicas são consideradas menos atrativas do que no passado. Apesar da sua importância, trata-se de profissões que têm sofrido com a desvalorização cultural das profissões artesanais, o que tem desencorajado os jovens a escolherem percursos educativos mais orientados para o manual. Mesmo na moda, existe uma elevada procura por cursos que enfatizem abordagens teóricas e de design, mas muito menos por percursos mais práticos e técnicos. Essencialmente, em termos de educação, há muito mais pessoas que pretendem desenhar ou narrar peças de vestuário em comparação com as que estudam para criá-las. Por isso, as empresas da indústria, para colmatar esta lacuna, devem poder oferecer maiores perspectivas de carreira e ganhar aos técnicos, enfatizando mais e melhor essas profissões comunicando a sua relevância. As empresas de maior dimensão estão a conseguir isso em parte: graças a estruturas estabelecidas, é mais fácil para elas promover o crescimento profissional e económico do seu pessoal.

No entanto, o mesmo não se pode dizer das marcas mais pequenas, que constituem grande parte da indústria em Itália e contribuem para a reputação do Made in Italy. A dificuldade em encontrar figuras profissionais em bordado e alfaiataria retarda o crescimento do negócio. Numa tentativa de alterar a percepção negativa das profissões puramente técnicas, a indústria da moda está também a tentar sensibilizar as pessoas — especialmente os jovens — para o potencial deste mercado de artesanato. Ao mesmo tempo, as empresas estão a desenvolver programas de formação interna. Algumas empresas individuais, para compensar a falta de técnicos, estão mesmo a lançar academias próprias, com o objetivo de depois integrar os alunos na empresa. Estudar em institutos de moda - que quase sempre estão localizados apenas nas grandes cidades - não é acessível a todos: esses projetos paralelos levam a moda a áreas fora do alcance das grandes instituições da indústria.