Die McQueen-Mitarbeiter, die entlassen werden sollten, haben eine Einigung mit Kering erzielt „Die Krise kann nicht auf die Menschen übertragen werden“, protestieren die Gewerkschaften

UPDATE 05.06.2026: Nach dem Streik am 20. Mai in Scandicci, Florenz, traf sich Kering am Morgen des 4. Juni mit den nationalen Sekretariaten von Filctem CGIL, Femca CISL und Uiltec UIL. Zum Abschluss der Gespräche einigten sich die Parteien auf eine Vereinbarung, die die Mitarbeiter der Gruppe vor einseitigen Entlassungen schützt. Gemäß dem neuen Pakt, der von den Mitarbeitern der McQueen-Maison einstimmig unterstützt wird, werden die Entlassungsfristen auf September verschoben. In Bezug auf den drastischen Personalabbau im Unternehmen erklärte CEO Luca de Meo, dass dies zwar eine schwierige Entscheidung sei, aber notwendig sei. Die Maßnahme, so der CEO, „steht im Einklang mit dem neuen Betriebsmodell der Maison und der strategischen Überprüfung ihrer Aktivitäten auf globaler Ebene, die darauf abzielt, das Unternehmen in den kommenden Jahren wieder zu einer nachhaltigen Rentabilität zu führen“.

Vor zwei Tagen ernannte McQueen einen neuen CEO: Gianfranco D'Attis, ehemaliger CEO der Marke Prada. Luca de Meo begrüßte den neuen Vorstandsvorsitzenden mit den Worten, dass er „eine starke Kombination aus strategischer Vision, operativer Disziplin und umfassender Luxuskompetenz mitbringt. Seine Fähigkeit, die Identität der Marke zu verfeinern und gleichzeitig eine disziplinierte Umsetzung voranzutreiben, wird von entscheidender Bedeutung sein, wenn wir Alexander McQueen neu ausrichten und sein volles Potenzial ausschöpfen.“ Nach der Ankündigung der Ernennung von D'Attis, der Einigung mit den Gewerkschaften und den jüngsten Äußerungen von de Meo bleibt die Zukunft von McQueens Kreativdirektor Seán McGirr innerhalb des Unternehmens ungewiss.

In Scandicci, dem wichtigsten italienischen Produktions- und Logistikzentrum von Kering, begann heute Morgen um 10 Uhr ein Marsch der Konzernmitarbeiter. Die Gewerkschaften verteidigen Arbeitnehmer, die vom Personalabbau und dem allgemeinen Personalabbau des Unternehmens betroffen sein werden. Filctem-Cgil, Femca-Cisl und Uiltec werden in der Tat die Annullierung der 54 Entlassungen bei Alexander McQueen beantragen, was einem Drittel des Unternehmens in Italien entspricht. Die Gewerkschaften fordern nun den Einsatz sozialer Sicherheitsnetze sowie einen Dialog mit dem Top-Management der Gruppe. „Die Krise kann nicht auf die Menschen übertragen werden“, fügten die beteiligten Verbände hinzu.

Die Schließung von Geschäften und der Fokus auf Schneiderei