Ein guter kleiner Soldat und warum Sie großen Unternehmen niemals vertrauen sollten Der Film zeigt Alba Rohrwacher in einer ihrer besten Darbietungen.

Von 2015 bis 2021 konzentrierte sich Stéphane Brizé auf seine „Work Trilogy“ — 2016 unterbrochen durch den Film A Woman's Life. Nach dessen Abschluss im Jahr 2023 wandte er sich mit Out of Season einer Geschichte über die emotionalen und existenziellen Krisen eines Schauspielers zu, dessen Protagonisten die talentierten und harmonischen Guillaume Canet und Alba Rohrwacher sind. Letztere wird von der französischen Autorin zurückgerufen, um sich mit Problemen wie Employer Branding und Belästigung am Arbeitsplatz in einer Versicherungsgesellschaft zu befassen, in der sie die Rolle der Personalleiterin spielt. Der Film ist A Good Little Soldier, mit dem der Regisseur und Drehbuchautor im Wettbewerb der 83. Filmfestspiele von Venedig erneut auf dem Lido auftritt. Der Titel verkörpert die Position des Protagonisten in den Schützengräben des modernen Geschäftslebens.

Carla (Rohrwacher) ist kürzlich in eine neue Firma umgezogen; sie ist nie zu Hause, sieht ihren Sohn selten und verbringt jeden Moment des Tages vor Papierkram oder einem Bildschirm. Die Protagonistin kehrt nie in ihre Wohnung zurück — oder zumindest zeigt der Film sie kein einziges Mal. Wir sehen Carla nie an einem Ort, an dem sie sich wohl fühlt, frei von den Anforderungen ihrer Rolle, oder sie genießt einen Moment der Freizeit, um ihren Kopf frei zu bekommen. Ihr Tagesablauf besteht aus anstrengenden Besprechungen, der Suche nach Wegen, um das Image des Unternehmens am besten zu vermarkten, und sicherzustellen, dass jeder seine Aufgaben mit größtem Respekt und Seelenfrieden erfüllt.

Den Seelenfrieden, den sie sich vorgibt zu denken, fühlt sie innerhalb der strengen Mechanismen, in denen sie gefangen ist. Ihr wurde eine herausragende Position bei der Firma Amali zugewiesen, aber es gibt keine Garantie, dass das so bleibt. Tatsächlich ist sie sich sicher, dass sie es nicht als selbstverständlich ansehen kann. Während die Versicherungsgesellschaft auf jede erdenkliche Weise versucht, ihre Ideale zu kommunizieren, indem sie Zuhören und Zusammenarbeit fördert, greift sie hinter verschlossenen Türen ihre Mitarbeiter an und lässt sie im Stich. Brizé erzählt uns in A Good Little Soldier nichts Neues, aber es bleibt erschreckend, denn obwohl sich die Arbeitspolitik im Laufe der Jahre geändert hat, scheinen sich bestimmte Prozesse keinen Zentimeter von der Toxizität von Orten entfernt zu haben, die oft eine saubere Fassade haben, während ihre Hände im Schlamm sind. Orte, die sich der Welt ausschließlich durch Slogans präsentieren, wie den, den Carla im Film erfindet: „Amali kümmert sich um ihre Kunden und kümmert sich um ihre Mitarbeiter.“

Im Film wechseln sich Glückskurse mit der Not ab, die durch die Entmenschlichung von Mitarbeitern verursacht wird, die einzig und allein auf ihre Ergebnisse reduziert werden. Und obwohl es allen Beteiligten schaden kann, Teil eines kaputten Systems zu sein, belastet das Unbehagen der eigenen Position noch schwerer für diejenigen, die sich der anhaltenden Heuchelei bewusst sind. Wenn Carla nicht rebelliert — oder große Schwierigkeiten hat, ihre Ideen durchzusetzen —, liegt das auch an ihrem Geschlecht, das schon immer soziale und psychologische Verhaltensweisen diktiert hat, auch bei der Arbeit. Ganz oben auf Amalis Karriereleiter, aber keineswegs vor den Launen des Unternehmens geschützt, bringt die Protagonistin die Hindernisse ans Licht, die Frauen, mehr als ihre männlichen Kollegen, oft (wenn nicht immer) überwinden müssen, um Machtpositionen zu erreichen und sie, wenn sie einmal erreicht sind, zu behaupten.

Carlas Unsicherheit kommt ebenfalls ins Spiel — ein Gefühl der Unzulänglichkeit, das sie an jedem ihrer Schritte zweifeln lässt. Dies zwingt sie noch mehr, ihre Moral zu glätten und sich darauf einzustellen, auf wessen Seite sie sich stellen soll: auf ihre Kollegen, deren Jobs sie schützen sollte, oder auf das Unternehmen. Durch die Wahl einer weiblichen Hauptrolle nähert sich Stéphane Brizé seinem häufig analysierten Thema aus einer neuen Perspektive. Er führt geschlechtsspezifische Elemente ein, die die Entscheidungen und das Unbehagen des Protagonisten beeinflussen, und bereichert so den Kommentar, der zuvor in The Measure of a Man, At War, and Another World veröffentlicht wurde.

Was sich im Vergleich zur Trilogie auch ändert, ist die Platzierung seines häufigen Mitarbeiters Vincent Lindon. Während er in den letzten drei Titeln immer der Proletarier oder der Geschädigte war, übernimmt der Schauspieler dieses Mal die Rolle des CEO des Unternehmens — ironischerweise rächt er sich für die Belästigungen seiner früheren Charaktere und folgt den skrupellosen Klischees, mit denen Führungskräfte dargestellt werden. Seine Leistung ist unwiderstehlich. Unwiderstehlich, weil er ein unglaublicher Schauspieler ist, aber auch, weil er zutiefst bösartig ist und eine egozentrische Arroganz besitzt, die Brizé mit Humor einsetzt. Das Drehbuch steckt voller ironischer Momente, die während der Vorführung für echtes Gelächter sorgen. Einige davon zeigen Rohrwacher selbst in einer ihrer besten Auftritte. Es ist eine Form der Komödie, die dazu dient, die Realität, die sich hinter den Werbespots des Unternehmens verbirgt, noch härter zu machen — eine Unehrlichkeit, mit der sich der kleine Soldat entscheiden muss, ob er Kompromisse eingeht oder nicht.