Meta prevê cortar 5% dos colaboradores A jogada de Mark Zuckerberg para favorecer “talentos mais fortes”

Há dias, a Meta anunciou aos seus colaboradores a intenção de despedir 5% da sua força de trabalho. A empresa, fundada por Mark Zuckerberg em 2004 e agora dona de plataformas de redes sociais como Instagram, WhatsApp, e Facebook, vai decidir quais os funcionários que vão precisar de fazer as malas com base no seu desempenho. Num memorando tornado público pela Bloomberg, afirma-se que os planos de Zuckerberg são demitir os funcionários de menor desempenho da empresa e substituí-los por novas contratações. De acordo com os últimos dados disponíveis, a Meta emprega atualmente cerca de 72.000 pessoas, conforme noticiado pela Bloomberg, pelo que as demissões deverão afetar mais de 3.000 postos de trabalho.

No memorando assinado por Mark Zuckerberg, o empresário afirmou que embora os cortes de pessoal para funcionários com baixo desempenho sejam normalmente realizados ao longo de um ano, desta vez a empresa quer agilizar o processo. Os ciclos de demissões que visam “elevar o nível de desempenho” — escreveu Zuckerberg — não são novidade para a Meta: em 2023, o fundador tinha anunciado planos para eliminar 10.000 posições. O objetivo do avanço das demissões, lê-se no memorando, é garantir que a empresa tem “os talentos mais fortes”. Os primeiros a serem atualizados sobre o seu futuro na Meta serão os funcionários sediados nos EUA, que aprenderão o seu destino em fevereiro, enquanto o resto da equipa terá de esperar um pouco mais. Na sequência do anúncio, as ações da empresa caíram 2,1% na terça-feira, embora os primeiros sinais de queda tenham começado no dia anterior.

Será “um ano intenso” para a Meta, continuou Zuckerberg no memorando, onde o foco da empresa estará principalmente no uso de IA, óculos inteligentes, e mudanças nas redes sociais. Nas últimas semanas, a Meta sofreu várias transformações, um processo de realinhamento que se pensa estar relacionado com a nova administração Trump que começou a 20 de janeiro. No início de janeiro, a empresa descontinuou a sua iniciativa de fact-checking, uma campanha contra a desinformação lançada nas suas plataformas em 2016, semelhante às “Notas da Comunidade” do X. Num carretel do Instagram, Zuckerberg explicou a decisão como um regresso à “liberdade de expressão”. A mudança conservadora da Meta não foi inesperada: com o proprietário do concorrente X, Elon Musk, atualmente a servir no “Departamento para a Eficiência do Governo” da Casa Branca, Zuckerberg viu-se forçado a aderir aos ideais trumpianos. Aparecendo num dos últimos episódios do podcast de Joe Rogan, o fundador do Facebook lançou uma crítica misógina ao mundo corporativo, alegando que hoje “está culturalmente castrado. Uma coisa é criar um ambiente acolhedor para todos, mas outra é sugerir que a masculinidade é inerentemente má. Acho que abraçar a agressão tem méritos que são realmente positivos”.